Akademia zmienia zasady wręczania Oscarów. Nowe „równościowe” zasady

pixabay

Amerykańska Akademia Sztuki i Wiedzy Filmowej ogłosiła zmiany, które będą musiały spełniać produkcje, pragnące się ubiegać o nagrodę za „Najlepszy film”.

Zasady te będą stopniowo wprowadzane od 2022 roku, a całkowicie wejdą w życie przy okazji 96. Ceremonii Oscarowej w 2024 roku.

Aby móc konkurować o miano najlepszego filmu i Oscara w tej kategorii, film będzie musiał spełniać przynajmniej dwa z czterech narzuconych przez Akademię kryteriów.

KRYTERIUM NR.1 – dotyczy obecności przedstawicieli mniejszości na ekranie.

  •  przynajmniej jeden z odtwórców głównych ról lub znaczącej roli drugoplanowej musi mieć inne rasowe pochodzenie , tj. m.in. Azjatów, Latynosów, Czarnoskórych, czy Indian.
  • przynajmniej 30% aktorów w drugoplanowych i epizodycznych  musi reprezentować co najmniej dwie spośród tych grup: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, niedosłyszące)
  • główny wątek fabularny musi być związany z co najmniej jedną spośród tych grup: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, niedosłyszące(film musi spełnić przynajmniej jeden z poniższych warunków, aby można było uznać standard za wypełniony)

Film musi spełnić przynajmniej jeden z warunków.

KRYTERIUM NR.2 – dotyczy osób zaangażowanych w pracę nad produkcją.
  • przynajmniej dwa działy z ekipy produkcyjnych lub twórczych (takich jak casting, zdjęcia, muzyka, kostiumy, reżyseria, montaż, fryzury, charakteryzacja, produkcja, scenografia, dźwięk, efekty specjalne, scenariusz) muszą być być kierowane przez osoby  grup: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, niedosłyszące
  •  co najmniej jeden z powyższych działów powinien być kierowany przez osobę reprezentującą mniejszość rasową lub etniczną
  • co najmniej sześć osób niższego szczebla ekipy powinny reprezentować mniejszość rasową lub etniczną
  • co najmniej 30% całej ekipy filmowej powinny stanowić osoby z tych grup: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, niedosłyszące

Film musi spełnić przynajmniej jeden z warunków.

KRYTERIUM NR. 3 – dotyczy tworzenia możliwości zawodowych dla przedstawicieli mniejszości.
  •  duże studia i dystrybutorzy muszą mieć stały program płatnych staży w różnych działach skierowane do osób z tych grup: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, głuchoniemych.  Małe studia i niezależni dystrybutorzy muszą mieć co najmniej dwie osoby na płatnych stażach reprezentujące którąś z powyższych grup
  •  studia, dystrybutorzy, firmy finansujące produkcję filmów muszą oferować programy szkoleń i rozwoju umiejętności osobom reprezentującym te grupy: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, niedosłyszące

Film musi spełnić oba warunki

KRYTERIUM NR.4 – dotyczy przedstawicieli mniejszości w dziale promocji i PR danego filmu.
  • studio lub firma producencka muszą mieć w zespołach zajmujących się reklamą, dystrybucją, PR-em co najmniej kilka osób na kierowniczych stanowiskach, które reprezentują poniższe grupy: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, niedosłyszące

Powyższe standardy dotyczą tylko  kategorii  NAJLEPSZY FILM

Zdaniem wielu portali branżowych najwięcej zastrzeżeń budzi zapis dotyczący głównego wątku filmu, który również ma być związany z osobami reprezentującymi mniejszości. Jak zauważa portal spidersweb.pl – oznacza to, że Akademia z góry chce ingerować w fabułę produkcji starających się o Oscary,

AL

źródło:www.filmweb.pl/www.spidersweb.pl

https://amerykapopolsku.com/2020/09/09/policjanci-postrzelili-13-latka-dziecko-cierpi-na-autyzm/

Które stany w USA masowo tracą mieszkańców?

 

SKOMENTUJ

Dodaj komentarz
Wpisz swoje imię