Wielkie firmy amerykańskie wprowadzają wymóg szczepień przeciw COVID-19 od swoich pracowników

Lista firm rośnie praktycznie z godziny na godzinę – jedne z największych firm amerykański wprowadzają wymóg szczepień przeciw COVID-19 od swoich pracowników przed powrotem do pracy

Wariant Delta pokrzyżował plany powrotu pracowników do biur wielu dużych korporacji. Coraz więcej z nich decyduje się na krok w kierunku wymogu zaszczepienia się od swoich pracowników przeciwko wirusowi przed powrotem do pracy w biurach.

Amerykańska Komisja ds. Równych Szans Zatrudnienia (US Equal Employment Opportunity Commission) stwierdziła, że ​​pracodawcy mają prawo wymagać od pracowników zaszczepienia się przeciw COVID-19 lub zabronić im powrotu do biura.

Wcześniej tego lata cztery firmy technologiczne ogłosiły wymóg szczepień od swoich pracowników –

  • United Airlines,
  • Morgan Stanley,
  • Saks Fifth Avenue,
  • Washington Post,
  • VMware,
  • Twilio i
  • Asana.

Czytaj również: IRS rozpoczęło wysyłkę 1,5 miliona czeków, średnio na kwotę 1600 dolarów

W ostatnich dniach kolejne dołączyły do tej listy.

1. Adobe

  • Wymagane szczepionki:

Tak, dla pracowników powracających do biur.

  • Ponowne otwarcie biur:

Od połowy lipca firma powoli otwiera biura.

  • Plan Adobe:

Firma przewiduje plan hybrydowy.

Będą starać się zrównoważy korzyści płynące z „elastycznej, wirtualnej organizacji pracy dla pracowników z potrzebą zebrania się zespołów — czasami osobiście — w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników”.

2. Lyft

  • Wymagane szczepionki:

Tak, dla pracowników korporacyjnych. Przedstawiciele Lyft twierdzą, że zachęcają kierowców, jak i do zaszczepienia się, ale nie ma wymagają tego.

  • Ponowne otwarcie biur:

Plan powrotu do biura został przedłużony i najnowszym celem jest 2 lutego 2022 roku dla większości pracowników w lokalizacjach w USA, w tym San Francisco, Seattle, Nowy York, Denver, Los Angeles i Waszyngton DC.

  • Plan Lyft:

Według ich wewnętrznych danych 88% pracowników jest już pełni zaszczepionych, podczas gdy 91% planuje to zrobić do września. Firma dodaje, że mają wdrożony proces dla członków zespołu, którzy muszą być zwolnieni ze szczepień ze względów medycznych, religijnych lub z innych osobistych powodów.

Czytaj: Pfizer szykuje 3 dawkę preparatu przeciw COVID-19

3. DoorDash

  • Wymagane szczepionki:

Tak, dla pracowników powracających do biura. Firma nie ma wprowadzonych formalnych zasad dotyczących pracowników dostawczych.

  • Ponowne otwarcie biur:

Firma planuje ponowne otwarcie biur w styczniu na zasadach planu hybrydowego – dwa do trzech dni w tygodniu w biurze.

  • Plan DoorDash:
  • Pracownicy dobrowolnie powracający do któregokolwiek z biur korporacyjnych w USA w tym roku będą musieli zostać w pełni zaszczepieni przeciwko COVID-19.
  • W pełni zaszczepieni pracownicy nie muszą nosić masek w biurze.

4. Facebook

Wymagana szczepionka:

  • Tak, od wszystkich pracowników pracujących z biur FB na terenie USA.

Plan ponownego otwarcia biura:

  • 50% pojemności do początku września, pełna pojemność do października.

Plan FB:

  • Po ponownym otwarciu biur FB będzie wymagać szczepienia od każdego, kto pracuje z jednego z FB biur w którymkolwiek z amerykańskich kampusów.
  • Sposób, w jaki wdrożą tę politykę, będzie zależał od lokalnych warunków i przepisów.
  • Wdrożony zostanie również specjalny plan powrotu do pracy dla osób, którzy nie mogą zostać zaszczepieni z powodów medycznych lub innych.
  • FB plany powrotu do biura traktują „priorytetowo zdrowie i bezpieczeństwo wszystkich”, powiedziała wiceprezes FB ds. pracowników, Lori Goler.

Czytaj również: Google i Facebook ogłosiły decyzję w kwestii szczepień pracowników!

5. Google

Wymagane szczepionki:

  • Tak, od wszystkich pracowników pracujących z biur FB na terenie USA.

Plan ponownego otwarcia biura:

  • 50% pojemności do początku września, pełna pojemność do 18 października.

Plan FB:

  • Każdy, kto pracuje z jednego z kampusów Google, będzie musiał zostać zaszczepiony.
  • Zasada ta zostanie najpierw wprowadzona w Stanach Zjednoczonych, a w nadchodzących miesiącach rozszerzona na inne regiony.
  • Wdrożenie będzie się różnić w zależności od do lokalnych warunków i przepisów i nie będzie obowiązywać, dopóki szczepionki nie będą powszechnie dostępne w danej okolicy.

6. Netflix

Wymagane szczepionki:

  • Tak, od wszystkich pracowników pracujących w amerykańskich produkcjach. Obowiązuje to aktorów i personel produkcyjny pracujących w „Strefie A”. Pracownicy strefy A to ci, którzy wchodzą w kontakt z aktorami.

Zobacz: Netflix wprowadza obowiązek szczepień dla wszystkich osób pracujących przy amerykańskich produkcjach

Plan ponownego otwarcia:

  • Przedstawiciele Netflix zadecydowali, że biura korporacyjne nie zostaną ponownie otwarte, dopóki „większość osób” nie zostanie zaszczepiona. Wstępna spodziewana data powrotu pracowników to połowa września.

Plan Netflix:

  • Netflix w tym tygodniu stał się pierwszym dużym studiem produkcyjnym, które ujednoliciło wymagania dotyczące szczepień we wszystkich amerykańskich produkcjach, wymagając ich od obsady, a także członków załogi pracujących w pobliżu aktorów.

 

SKOMENTUJ

Dodaj komentarz
Wpisz swoje imię