10 krajów z najlepszymi planami emerytalnymi

Mercer CFA Institute przyjrzał się 44 krajom pod kątem najlepszego systemu prywatnego jak i rządowego  emerytur. Pod uwagę wzięto czynniki związane z adekwatnością dochodów, długoterminową stabilnością świadczeń oraz rzetelnością i zarządzaniem kosztami każdego programu.

Na podstawie tych danych powstał Global Pension Index. Jak podają autorzy, nie mamy co szukać Stanów Zjednoczonych na poniższej liście. Mercer CFA Institute przyznał amerykańskiemu systemowi ocenę C – 60 punktów. Jak mówią przedstawiciele, C oznacza, „system, który ma pewne dobre cechy, ale ma też poważne zagrożenia i niedociągnięcia, które należy wyeliminować; bez tych ulepszeń można kwestionować skuteczność i długoterminową trwałość systemu emerytur”.

W pierwszej 10 znalazły się kraje, które otrzymały wynik 70 lub więcej na 100 możliwych punktów.

1. Islandia

  • Ogólny wynik indeksu emerytalnego: 84,7
  • Normalny wiek emerytalny: 67 lat

Islandzki system  emerytur obejmuje emeryturę państwową zależną od wysokości dochodów i emeryturę uzupełniającą; emerytury pracownicze, do których uczestnictwa zobowiązani są zarówno pracodawcy, jak i pracownicy; i dobrowolne osobiste emerytalne konta oszczędnościowe, takie amerykańskie plany IRA.

 

2. Holandia

  • Ogólny wynik indeksu emerytalnego: 84,6
  • Normalny wiek emerytalny: 66 lat 7 miesięcy

Holenderski plan emerytalny obejmuje zryczałtowaną emeryturę państwową oraz „quasi-obowiązkową” emeryturą pracowniczą.

Holandia

3. Dania

  • Ogólny wynik indeksu emerytalnego: 82
  • Normalny wiek emerytalny: 67 lat

Dania oferuje państwową emeryturę, dodatkowe świadczenia uzależnione od dochodów oraz specjalne plany dla samozatrudnionych.

4. Izrael

  • Ogólny wynik indeksu emerytalnego: 79,8
  • Normalny wiek emerytalny: kobiety 62 lata, mężczyźni 67 lat

Izrael wymaga od pracodawców i pracowników wpłacania składek na prywatne emerytury, oferując jednocześnie powszechną emeryturę państwową i dodatkową emeryturę uzależnioną od dochodów.

5. Finlandia

  • Ogólny wynik indeksu emerytalnego: 77,2
  • Normalny wiek emerytalny: 65 lat

Fiński system obejmuje państwową emeryturę opartą na ocenie dochodów oraz szereg ustawowych programów uzależnionych od dochodów.

Finlandia

6. Australia

  • Ogólny wynik indeksu emerytalnego: 76,8
  • Normalny wiek emerytalny: 65 – 67 lat

Pracodawcy są zobowiązani do wpłacania składek emerytalnych. Dodatkowo pracownicy mogą wpłacać dodatkowe dobrowolne składki. Istnieje również państwowa emerytura uzależniona od dochodów.

7. Norwegia

  • Ogólny wynik indeksu emerytalnego: 75,3
  • Normalny wiek emerytalny: 62 – 67 lat

Norwegia posiada system zabezpieczenia społecznego oraz obowiązkowe plany pracy. Osoby, które mieszkały w Norwegii przez co najmniej pięć lat w wieku od 16 do 66 lat, mają prawo do pewnych świadczeń.

Norwegia

8. Szwecja

  • Ogólny wynik indeksu emerytalnego: 74,6
  • Normalny wiek emerytalny: 63 lata

Szwecja jest w trakcie przechodzenia z systemu pay-as-you-go do podejścia obowiązkowego zabezpieczenia finansowanego.

9. Singapur

  • Ogólny wynik indeksu emerytalnego: 74,1
  • Normalny wiek emerytalny: 63 lata

W Singapurze obowiązuje Central Provident Fund Board (CPFB),. Jest to obowiązkowy kompleksowy plan oszczędnościowy i emerytalny dla pracujących Singapurczyków i stałych mieszkańców, głównie w celu sfinansowania ich emerytury, opieki zdrowotnej, edukacji i mieszkań potrzeby w Singapurze.

Singapur

10. Wielka Brytania

  • Ogólny wynik indeksu emerytalnego: 73,7
  • Normalny wiek emerytalny: 66 lat

Wielka Brytania wymaga automatycznej rejestracji w pracowniczych programach emerytalnych z minimalnymi składkami w wysokości 8%. Istnieje również emerytura państwowa i dodatkowa emerytura zależna od dochodów, znanej jako druga emerytura państwowa. Uczestnictwo w państwowym systemie emerytalnym jest obowiązkowe.

Emerytura za granicą? Przeczytaj 7 poniższych porad zanim podejmiesz decyzję

SKOMENTUJ

Dodaj komentarz
Wpisz swoje imię