Do sieci trafiły zdjęcia z obowiązkowego szkolenia w firmie Coca-Cola. Znalazły się w nim prośby do personelu, aby był „mniej biały”- donosi portal OutKick.
Antyrasistowski program szkoleniowy, który ujrzał światło dzienne za sprawą anonimowego informatora z koncernu Coca – Coli zawiera slajdy z prośbą do personelu, aby był „mniej biały”. Co to oznacza w praktyce? Zgodnie z wyjaśnieniem, należy być mniej aroganckim, mniej pewnym siebie, mniej defensywnym i bardziej pokornym. Zdjęcia do sieci wrzuciła aktywistka Karlyn Borysenko.
🚨🚨🚨 BREAKING: Coca-Cola is forcing employees to complete online training telling them to "try to be less white."
These images are from an internal whistleblower: pic.twitter.com/gRi4N20esZ
— Karlyn Borysenko is voting for Jeremy Kauffman (@DrKarlynB) February 19, 2021
„W Stanach Zjednoczonych i innych zachodnich krajach biali ludzie są socjalizowani, aby czuć, że są z natury lepsi, ponieważ są biali” – czytamy na jednym ze slajdów. „Badania pokazują, że dzieci w wieku od 3 do 4 lat uważają, że lepiej jest być białym”.
Po publikacji Coca-Cola stanęła w obliczu krytyki i sprzeciwu o antybiałą retorykę. Firma potwierdza, że antyrasistowskie szkolenia dla pracowników będą prowadzone: „Chodzi nam o zbudowanie wyjątkowego miejsca pracy” – pisze „Newsweek”. Przedstawiciel koncernu, zauważa jednak, że „wideo krążące w mediach społecznościowych pochodzi z publicznie dostępnej serii LinkedIn Learning”
„Nasz globalny program nauczania Better Together jest częścią planu nauki, który ma pomóc w budowaniu integracyjnego miejsca pracy” – brzmi oświadczenie. „Szkolenie obejmuje dostęp do LinkedIn Learning na różne tematy, w tym dotyczące różnorodności i sprawiedliwości.”
AL
źródło: Newsweek, outkick.com
